Voor eigenaren
Een bedrijf verkopen dat u decennialang heeft opgebouwd, is meer dan een transactie. Dit zijn de vier zorgen die eigenaren in onze ervaring het zwaarst wegen, en hoe wij erover denken. Onderaan start u in alle vertrouwen een eerste gesprek.
01
We bouwen geen merk om, we voegen niet samen, we verhuizen niet. Voor uw klanten, leveranciers en medewerkers blijft het bedrijf herkenbaar — dezelfde naam boven de deur, dezelfde plek, dezelfde manier van werken. Wat goed is, laten we met rust.
02
Geen fusie of integratie in een grotere organisatie, geen ontslagronde om een rendement te halen. Het team dat het bedrijf draagt, blijft het bedrijf dragen. De kennis en klantrelaties die uw mensen hebben opgebouwd zijn juist wat het bedrijf op de lange termijn waardevol maakt — daar bouwen we op voort, daar bezuinigen we niet op.
03
U geeft het stokje door aan een partij met een lange horizon — geen exit-klok, wel rendementsdiscipline. Waar het management dat wil, staan gedeelde diensten klaar op het gebied van marketing, finance, IT en AI. Het managementteam aan het roer beslist; wij versterken waar we dat kunnen.
04
Wat we kopen, houden we. Geen fondsstructuur met een einddatum, geen flip over vijf jaar. New Group Capital is een permanent thuis — we kopen om te houden.
Waarom wij dit zo doen
Wij kopen om te houden, voor onbepaalde tijd. Dan is er maar één manier om er goed van te worden: het bedrijf laten floreren, jaar na jaar. Daarom houden we de naam, de mensen en de leiding intact — niet uit sentiment, maar omdat dat is wat een bedrijf op de lange termijn sterk houdt.
Een koper die over een paar jaar weer wil verkopen, heeft een prikkel om kosten te schrappen en onderhoud en vernieuwing uit te stellen — dat oogt mooi op papier, maar holt een bedrijf van binnenuit uit. Wij doen het omgekeerde: we laten het bedrijf duurzaam groeien — betere prijzen, sterkere klantrelaties, slimmere processen — en blijven investeren waar het bedrijf er sterker van wordt. Een beter bedrijf, niet een opgepoetst bedrijf.
Onze belangen en die van u lopen daarmee gelijk: wij winnen alleen als het bedrijf wint. Geen exit-klok die tot ingrijpen dwingt, geen doorverkoop die de boel weer op zijn kop zet — wel kapitaal, kennis en gedeelde diensten op de momenten dat het bedrijf erom vraagt.
Voor wie wij er zijn
Een richtlijn, geen poortwachter. Herkent u uw bedrijf hier niet helemaal in? Neem dan alsnog gerust contact op — een goed gesprek begint bij de uitzondering.
Een eerste gesprek
Deel kort wat over uw bedrijf. We lezen het persoonlijk en nemen binnen twee werkdagen contact met u op. Geen verkoopgesprek — we luisteren eerst.
Er ging iets mis bij het versturen.
Probeer het opnieuw, of mail ons direct op info@newgroupcapital.com.
Dank — uw bericht is ontvangen.
We nemen binnen twee werkdagen persoonlijk en vertrouwelijk contact met u op.